ХабаровскПри этом была поставлена задача, в условиях хозяйственной самостоятельности, повышать качество услуг ЖКХ, научиться получать доходы, развивать бригадные формы организации работы, реализовать принцип оплаты по конечному результату. Как сообщили Khabara.Ru в пресс-службе мэрии Хабаровска, при оценке работы ЖЭУ одними из главных показателей стали обязательное сокращение жалоб на обслуживание и снижение задолженности населения за услуги ЖКХ. Первые итоги работы в новых условиях показали, что в ряде муниципальных предприятий ситуация улучшилась, например, в ЖЭУ №№ 1, 9, 21, 23 и 32. В условиях рыночных отношений внутрихозяйственный расчет поставил муниципальные ЖЭУ почти в равные условия с частными предприятиями ЖКХ. Кстати, многие из последних также значительно поправили дело. Так, ООО "Дебют" и "ОВНК" в декабре сумели в пять раз снизить количество жалоб населения по сравнению с муниципальными подрядными организациями. Заметно, что частные предприятия в целом лучше работают с квартиросъемщиками и по погашению их долгов. Бригадная организация труда в ЖЭУ способствует росту зарплаты и, как следствие, сокращается нехватка рабочих кадров – дворников, уборщиц, сварщиков, мусоропроводчиков, что сегодня является острейшей проблемой отрасли.
