ХабаровскСамые популярные сферы поиска персонала в марте: «Продажи» (20% от всех вакансий), «Банки, инвестиции, лизинг» (8% вакансий), «IT, Интернет, связь, телеком» (7% вакансий).
Число активных резюме с начала года в Хабаровске выросло на 35%, рост зафиксирован во всех сферах профессиональной деятельности. Лидерами роста стали сегменты: «Рабочий персонал» (+153% резюме), «Медицина, фармацевтика, ветеринария» (+65% резюме), «Банки, инвестиции, лизинг» (+58% резюме).
Самые популярные сферы поиска работы в Хабаровске: «Продажи» (12% от всех резюме), «Бухгалтерия, финансы, аудит» (11% от всех резюме), «Административная работа, секретариат, АХО», «Транспорт, логистика, ВЭД» (по 9% резюме).
Соотношение предложения и спроса в Хабаровске в марте составило 3,8 резюме на вакансию. Самый высокий конкурс в юриспруденции (10 резюме на вакансию), безопасности (8 резюме на вакансию), на административные должности (7 резюме на вакансию). Самый низкий конкурс в сырьевом секторе (0,7 резюме на вакансию), в медицине (1,1 резюме на вакансию), среди рабочих (1,8 резюме на вакансию).
В марте работодатели Хабаровска рассматривали иногородних соискателей на 42% вакансий. Чаще всего иногородних кандидатов приглашали в сырьевой сектор (97% вакансий сегмента), в качестве рабочих (65% вакансий), на производство (62% вакансий). Менее всего работодатели нуждаются в иногородних юристах (20% вакансий).
На релокацию ради работы согласен почти каждый четвертый соискатель из Хабаровска (24% резюме). Самая высокая мобильность в сырьевом сегменте (60% резюме сегмента), у специалистов по консалтингу и стратегическому развитию (50% резюме сегмента), топ-менеджеров (38% резюме сегмента). Наименее мобилен домашний персонал (6% резюме сегмента) и работники сферы страхования (12% от всех резюме сегмента).
78% вакансий Хабаровска в ноябре поступило от прямых работодателей, 22% - через кадровые агентства. Доля вакансий от кадровых агентств с начала года возросла на 2 п.п.
