Сайт ХабаровскаХабаровск 🔍

Трудовой потенциал города

Состояние рынка труда характеризует социально-экономическую ситуацию в городе, поскольку любое изменение (положительное или отрицательное) основных факторов, определяющих положение в экономи
Состояние рынка труда характеризует социально-экономическую ситуацию в городе, поскольку любое изменение (положительное или отрицательное) основных факторов, определяющих положение в экономике, незамедлительно на нем отражается.

Численность населения города на начало 2007 года 577,6 тыс. человек, численность трудовых ресурсов 355,5 тыс. человек, или 61,5 от численности постоянного населения, в том числе занято в экономике города 340,2 тыс. человек.

Рынок труда формируется, как правило, за счет спроса на рабочую силу, ее предложения и распределения. Наиболее массовые профессии, требующиеся в городе: дворник, водитель автомобиля, электрогазосварщик, электрик, слесарь-сантехник, повар, уборщица, бухгалтер, врач-терапевт, инженер, мастер производственный, преподаватель, сестра медицинская, санитарка, продавец, милиционер, плотник, электромонтер, разнорабочий.

По состоянию на 1 января 2007 года число вакансий, поступивших в службу занятости, составило 4195 ед., в среднем на одну вакансию претендуют 1,0 незанятых граждан.

На 1 января 2007 года численность официально зарегистрированных безработных составил 3468 чел.(на 1 января 2006 года - 3483 чел.).

Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) составил на 1 января 2007 года - 1,06 % (на 01.01.2006- 0,97 %).

В 2006 году на контролируемом рынке труда средняя продолжительность безработицы составляла 4,4 месяца (2005 год - 4,2 мес.).

В целом в 2007 году экономическая конъюнктура на рынке труда для г.Хабаровска будет благоприятной. В среднем ежегодное число вакансий заявляемых работодателями в органы службы занятости составит от 18 до 20 тыс. свободных мест, т.е. на уровне последних трех лет. Отраслевая структура в целом сохранит существующие тенденции. Основным заявителем вакансий остается бюджетная сфера. Наиболее перспективными останутся отрасли торговли и общественного питания, строительство (в т.ч. жилищное и дорожное), отдельные отрасли промышленного и пищевого производства. Доля рабочих профессий стабильно удержится на уровне 65-70 % общего объема вакансий. На рынке труда по-прежнему будет дефицит квалифицированного персонала, особенно рабочих профессий.

В 2007 году численность лиц, имеющих официальный статус безработного на территории города составит 3,4 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы будет составлять около 1 %, что соответствует уровню 2006 года. Среди незанятого населения будут преобладать лица, с низкой мотивацией поиска работы, частично или полностью утратившие профессиональные навыки. Сохранится проблема трудоустройства малозащищенных категорий граждан, обусловленная ужесточением требований работодателей. данной категории лиц, потребуется применение мер социальной поддержки.

Взаимодействие работодателей и службы занятости г. Хабаровска в 2007 году позволит трудоустроить 11-12 тыс. незанятых граждан. Значительная часть попавших на рынок труда граждан будет трудоустроена, что составит около 50 % контролируемого рынка. Определенная часть граждан будет нуждаться в профессиональном обучении. По прогнозам эта категория граждан составит 700-800 человек.

В 2007 году будет в г. Хабаровске будет продолжена реализация "Программы занятости населения на 2006-2008 годы":
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет;
- организация общественных работ;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- организация трудоустройства безработных граждан в возрасте 18-20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования;
- организация ярмарок вакансий рабочих мест;
- социальная адаптация "Клуб ищущих работу".

Также по теме:
Новости
Мы в соцсетях
История города Хабаровска, информация и публикации о городе.