Хабаровск
ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Приказ Министерства финансов Хабаровского края от 14.05.2013 № 85П "Об утверждении Перечня должностных лиц министерства финансов Хабаровского края, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 14.27, частью 1 статьи 19.4, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
Начальник управления финансового контроля и государственного надзора, начальники и консультанты отделов контроля отраслей экономики и государственного надзора, а также контроля отраслей социальной сферы и муниципальных образований управления составляют протоколы за нарушение законодательства о лотереях, неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), невыполнение в установленный срок законного предписания органа (должностного лица), осуществляющего надзор, об устранении нарушений законодательства, непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, непредставление сведений (информации).
Признан утратившим силу приказ министерства финансов края от 27.01.2012 № 13П, утвердивший Перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 14.27 КоАП РФ.
Приказ Министерства культуры Хабаровского края от 02.04.2013 № 58/01.03-01 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Аккредитация организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы, пляжи на территории Хабаровского края"
Услуга предоставляется юридическим лицам, обратившимся в министерство культуры края. Результатом ее предоставления является выдача аттестата аккредитации организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, отказ в аккредитации и возврат документов. Для получения услуги необходимо подать заявку; информацию о стоимости работ по классификации; данные о разработанной и внедренной системе качества проведения работ по классификации объектов туриндустрии, а также системе учета и документирования результатов выполнения работ по классификации; данные о наличии не менее 2 специалистов (экспертов), имеющих не менее 3 лет стажа практической работы в области классификации объектов туриндустрии, а также высшее профессиональное образование в сфере оказания туристских и гостиничных услуг либо непрофильное высшее профессиональное образование и прошедших дополнительную профессиональную подготовку или программу повышения квалификации в течение 5 последних лет.
СЕМЬЯ
Постановление Администрации города Хабаровска от 13.05.2013 № 1595 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Семья и дети городского округа "Город Хабаровск" на 2013 - 2015 годы"
Программа принята с целью повышения статуса семьи и семейных ценностей, создания благоприятных условий для воспитания, образования, здорового образа жизни, улучшения качества жизни семей города Хабаровска. Программа будет реализована с мая 2013 года по декабрь 2015 года. В результате ее реализации должны повыситься социальная активность семей - ежегодное увеличение доли семей (на 2%), вовлеченных в программные мероприятия; статус семьи - увеличение количества публикаций в средствах массовой информации до 150 по формированию общественного мнения о приоритете семейных отношений, повышению статуса семьи; улучшиться здоровье семей города - увеличение доли хабаровчан, ведущих здоровый образ жизни, до 25%. Также с целью развития гражданского общества в рамках программы будет оказана поддержка 4 социально ориентированным некоммерческим организациям, действующим в интересах семьи.
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Постановление Администрации города Хабаровска от 29.04.2013 № 1536 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников "социальных гостиных", психолого-медико-педагогических комиссий в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск"
В Положении определено, что оплата труда работников складывается из окладов (должностных окладов), базовых окладов (базовых должностных окладов); повышающих коэффициентов к ним; компенсационных и стимулирующих выплат. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Размеры окладов работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности. Труд работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, оплачивается пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Также работникам оказывается материальная помощь, которая выплачивается в течение года. При отсутствии или недостатке бюджетных финансовых средств руководитель учреждения вправе приостановить выплату стимулирующих надбавок, уменьшить или отменить их выплату.
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Постановление Правительства Хабаровского края от 16.05.2013 № 115-пр "Об установлении минимальной заработной платы в государственных казенных, бюджетных и автономных учреждениях Хабаровского края"
С 1 апреля 2013 г. размер минимальной заработной платы работников составляет 8142 рубля в месяц.
Признано утратившим силу постановление Правительства края от 06.10.2011 № 324-пр "Об установлении минимальной заработной платы в государственных казенных, бюджетных и автономных учреждениях Хабаровского края".
ОКРУЖАЮЩАЯ ПРИРОДНАЯ СРЕДА И ПРИРОДНЫЕ РЕСУРСЫ
Постановление Администрации города Хабаровска от 13.05.2013 № 1604 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Защита населения и территории города от чрезвычайных ситуаций природного характера, связанных с подтоплением талыми и грунтовыми водами, на 2014 - 2016 годы"
Программа принята виду необходимости проведения комплекса превентивных организационных и инженерно-технических мероприятий, способствующих отводу талых и грунтовых вод с подтапливаемых районов; проведения неотложных работ в ходе паводкоопасного периода по ликвидации подтоплений жилых домов и земельных участков; обеспечения населения районов города, пострадавших от паводка, питьевой водой нормативного качества. Реализация ее мероприятий позволит обеспечить комплексное поэтапное решение вопроса защиты от подтоплений всех потенциально опасных в паводковом отношении территорий города; снизить социальную напряженность среди жителей города, проживающих в районах, регулярно затапливаемых талыми и грунтовыми водами.
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ. ТУРИЗМ
Приказ Министерства здравоохранения Хабаровского края от 16.04.2013 № 5 "О внесении изменений в административный регламент министерства здравоохранения Хабаровского края по предоставлению государственной услуги "Направление граждан на консультацию и/или лечение в учреждения здравоохранения, оказывающие высокотехнологичные виды медицинской помощи", утвержденный приказом министерства здравоохранения Хабаровского края от 25 декабря 2012 г. № 21"
Из документа исключено требование о проживании на территории Хабаровского края гражданина Российской Федерации, являющегося законным представителем пациента (доверенным лицом).
Обзор подготовлен специалистами Регионального информационного Центра Общероссийской сети распространения правовой информации "КонсультантПлюс" в г. Хабаровске и Хабаровском крае
