ХабаровскПри этом в условиях развивающихся в ЖКХ рыночных отношений ставятся задачи повышения ответственности ЖЭУ за качество предоставляемых населению услуг, увеличения доходов, усиления режима экономии, развития бригадных форм организации труда. Первый опыт свидетельствует, что в условиях соперничества с частными жилищно-эксплуатационными предприятиями хозрасчет способствует муниципальным ЖЭУ быстрее и лучше выполнять заявки населения, тем более что качество их работы напрямую увязано с оплатой труда. В практику работы все более энергично стали внедряться бригадные формы организации труда, растет коллективная ответственность, повышается зарплата. Как результат – сокращается отток кадров дворников, уборщиц, сварщиков, мусоропроводчиков. В МУП-8 внедрен семейный подряд. Очень важно и то, что начата работа по ведению подомовых книг, практикуются забытые профилактические осмотры квартир – это позволяет сокращать количество жалоб населения, носящих аварийный характер. Лучше стали работать жилищники и по сокращению задолженности горожан за предоставленные услуги. Об этом информационно-справочному серверу "Khabara.Ru" сообщили в пресс-службе администрации города.
