ХабаровскКак сообщили Khabara.Ru в пресс-службе городской администрации, низкий социальный статус педагога, сложившийся за последние несколько лет, является основной причиной оттока из системы образования квалифицированных специалистов. Восполнить же свободные вакансии с каждым годом становится все сложней – лишь около 40 процентов выпускников педагогического университета в нынешнем году намерены связать свою судьбу со школой. Не задерживаются в школе и мужчины. Однако, по мнению выступавших, решение кадровой проблемы кроется еще и в чутком отношении к педагогам со стороны руководства учреждений образования, обучении педагогов дополнительным специальностям, рациональном использовании системы стимулирования труда. Следует формировать грамотную кадровую политику, которая включала бы в себя перспективную оценку педагогического коллектива, работу с желающими продолжить обучение в педагогических вузах выпускниками школ и в создании в школьном коллективе микроклимата способствующего тесному сотрудничеству и обмену опытом опытных педагогов и молодых специалистов.
