Хабаровск
В Хабаровске завершили расследование дела о мошенничестве бывшего сотрудника банка, который годами обманывал работодателя, завышая компенсации за аренду жилья, передаёт Khabara.ru.
Первый отдел по расследованию особо важных дел СУ СК РФ по Хабаровскому краю и ЕАО завершил расследование уголовного дела в отношении 45-летнего уроженца Астрахани, бывшего сотрудника одного из банков города. Мужчина обвиняется в двух эпизодах мошенничества в крупном размере по ч. 3 ст. 159 УК РФ. Заместитель прокурора Хабаровского края утвердил обвинительное заключение, и дело направлено в Индустриальный районный суд для рассмотрения по существу.
Схема обмана: подложные договоры и завышенные суммы
По версии следствия, с января 2018 по январь 2021 года и с июля 2021 по январь 2023 года обвиняемый, зная о положенных ему компенсационных выплатах за аренду жилья согласно внутренним документам банка, изготовил подложные договоры аренды и заявления. В них он завысил ежемесячную стоимость якобы арендованных квартир. На основании этих фальшивок банк перечислял ему завышенные суммы, итого свыше 840 тысяч рублей. Полученные деньги мужчина потратил по своему усмотрению, не связанному с жильем.
На время расследования суд избрал обвиняемому меру пресечения в виде запрета определенных действий. Важно отметить, что в ходе следствия ущерб банку полностью возмещен фигурантом.
Правовая оценка: до 6 лет колонии по УК РФ
Часть 3 статьи 159 УК РФ предусматривает ответственность за мошенничество, совершенное в крупном размере (свыше 250 тысяч рублей), с наказанием до 6 лет лишения свободы. Это квалифицируется как умышленное хищение чужого имущества путем обмана с использованием служебного положения. Следствие собрало достаточную доказательственную базу, включая подложные документы и финансовые переводы, что позволит суду вынести обоснованный приговор.
Подобные преступления подрывают доверие к финансовым учреждениям и влекут строгую ответственность. Согласно нормам российского законодательства, работники, злоупотребляющие служебным положением, несут уголовную ответственность независимо от возмещения ущерба — это служит превентивной мерой.
Профилактика для банковских служащих
Эксперты рекомендуют банкам усиливать внутренний контроль за компенсационными выплатами: внедрять двойную проверку документов, электронную верификацию договоров аренды и аудит расходов. Сотрудникам стоит помнить о рисках: даже частичное возмещение не отменяет уголовного преследования. В случае подозрений на мошенничество обращение в полицию или СК помогает минимизировать ущерб.
Судебное разбирательство обещает быть принципиальным, подчеркивая нулевую терпимость к коррупции в финансовой сфере Хабаровска.
