Хабаровск
«Заводская профессия - залог сохранения молодежи в городе» - такая тема «круглого стола» была заявлена на Совет председателей представительных органов городских округов и муниципальных районов при Законодательной Думе Хабаровского края. Участие в разговоре и обсуждении темы приняли ученики и учителя лицеев города с профильными классами - КнААПО, металлургов, компании «Роснефть», авиастроителей, а также студенты металлургического техникума, технического университета, представители промышленных предприятий «КнААПО», «Амурметалл», «РН-Комсомольский НПЗ», судостроительного завода.
Как отметил ведущий «круглого стола» спикер краевого парламента Сергей Хохлов, в настоящее время готовится экономическая база для нового витка развития Хабаровского края, при этом построение инновационной экономики для кардинального повышения качества жизни невозможно без высокопрофессиональных и талантливых специалистов, людей с активной жизненной позицией. Необходимы «свежие» идеи, проекты и решения. И именно молодые люди, активные и целеустремленные, в ближайшие десятилетия будут определять лицо региона, станут основой экономики, управления и производства.
Поэтому всесторонняя поддержка молодежи - сегодня одно из приоритетных направлений государственной и региональной политики. Для тех, кто хочет добиться успеха в жизни и готов приложить усилия, предоставляется масса возможностей проявить себя, реализовать свои планы и мечты.
Хорошая стартовая площадка для этого - профессиональное образование. Причем его можно считать одной из главных инвестиций в свою будущую статусную позицию.
Город Комсомольск-на-Амуре имеет несколько крупных градообразующих предприятий. Анализ социального заказа и потребностей реального рынка труда города показал, что 72,5% от числа всех вакансий относятся к техническим и инженерно-техническим профессиям, около половины выпускников школ ежегодно при поступлении в вуз отдают предпочтение техническим специальностям. Поэтому треть всех профильных классов города - это инженерно-технологические, информационно-технологические, индустриально-технологические, физико-химические.
Начальник отдела образования администрации города Комсомольска-на-Амуре Ляна Кускова дополнила эту статистику: сегодня профильным образованием охвачены все 37 школ города. Профильная подготовка в 10-й класс начинается с девятого, а то и с середины восьмого класса. Большую роль в выборе технических профессий играет психолого-диагностический центр, проводятся классные часы о рабочих профессиях, летом ребята работают в заводских цехах, наблюдают за работой специалистов.
Далее тему продолжили ребята - участники мероприятия. Они представили свои классы, рассказали о том, почему сделали выбор той или иной профессии.
Руслан Бабкин, ученик 11 класса профильной школы № 23, обучается на инженерно-техническом профиле и будет поступать в университет на металлургический факультет. С младших классов интересовался исследованиями, начал писать проекты, стал знакомиться с наукой, читал о деятельности знаменитых ученых. И сделал вывод, что ему ближе техническое направление: «С 8 класса я уже точно знал, что буду обучаться на техническом профиле. Если все сложится удачно, вполне возможно, что потом пойду на завод «Амурметалл». Там у меня работает сталеваром двоюродный брат. Я был на заводе и знаю, что эта профессия тяжелая. Но в моем выборе ничто меня не разубедило. Считаю, что для учеников всех школ города необходимо, чтобы они посещали производственные цеха, то есть побывали именно внутри завода, потому что они сами должны понять, что такое стоять за станком, управлять процессом плавки или работать со сложным техническим оборудованием. Если ты сам не увидишь, не поймешь, то ты не будешь к этому стремиться».
Руслан уверен, что останется в крае, в родном городе, потому что здесь родился и вырос. Даже если поедет учиться в другой город, все равно потом вернется.
Профильные классы под конкретные профессии в Хабаровском крае открыты только в городе Комсомольске. Социальное партнерство, направленное на осуществление и развитие преемственности школьного образования с профессиональным, создано в 60% школ города, реализующих профильное обучение. Среди них, прежде всего, школы, у которых поддерживаются отношения с ведущими градообразующими промышленными предприятиями и организациями города.
После проведения круглого стола участники Совета посетили КнААПО имени Ю.А.Гагарина. Там сформирован кадровый и социальный заказ на развитие инженерно ориентированных молодых специалистов, определив специфику работы Малого авиационного факультета в системе факультета «Самолетостроение» КнАГТУ. Ежегодно все учащиеся этого факультета проходят практику в цехах и подразделениях КнААПО, по итогам которой сдают квалификационные экзамены и получают удостоверение «Слесарь-сборщик летательных аппаратов».
Важной мотивацией для обучения молодежи является возможность будущего трудоустройства на промышленных предприятиях города. На «КнААПО» в 2011 году трудоустроено 1335 молодых людей, в 2012 году - 199. В настоящее время предприятие испытывает дефицит специалистов «узких» специальностей - инженеров по электрорадионавигационному оборудованию, самолетным системам и др., которые подготавливают только вузы, находящиеся на западе России. Для восполнения таких специалистов КнААПО в 2002 году заключило долгосрочный договор с КнАГТУ о взаимном сотрудничестве в сфере образовательной деятельности на подготовку специалистов в рамках двухэтапного процесса обучения, который подразумевает начальное обучение студентов в КнАГТУ по базовым дисциплинам и окончательное обучение в западном вузе-партнере по «узким» специальностям. В 2011 году выпуск студентов 2-этапников - 22 человека, на КнААПО прибыло 17 человек.
В Комсомольский-на-Амуре филиал ЗАО «Гражданские самолеты Сухого» в течение 2011-2012 гг. принято на работу более 250 молодых людей, в т.ч. около 100 рабочих. Данное предприятие испытывает потребность в рабочих: слесарь-сборщик летательных аппаратов, сборщик-клепальщик, монтажник радио и электрооборудования.
По итогам мероприятий участники Совета председателей единогласно сделали вывод: модель профильного обучения, сложившаяся на сегодняшний день в Комсомольске-на-Амуре, позволяет на этапах предпрофильной подготовки и профильного обучения обеспечить условия для осознанного выбора учащимися дальнейшей профессии в соответствии с потребностями предприятий города и в целом рынка труда и является достаточно успешной. Такой опыт необходимо перенимать и другим населенным пунктам края. И необязательно по техническому направлению, модели профильного обучения пригодны, например, и для южных сельскохозяйственных районов.
Пресс-службаЗаконодательной ДумыХабаровского края.
